月別アーカイブ: 6月 2026
商業施設における「退店前予告期間(解約ペナルティ)」の短縮交渉術|不振店の撤退損失を最小化する本部開発の実務
不振テナント撤退時の足かせとなる「長い解約予告期間」を短縮・免除させるための本部開発のネゴシエーション実務。後継テナント連動特約、バイアウト交渉、業態転換によるペナルティ回避手法。
商業施設における「内装監理(指針書)」のB工事ルール統制|テナント工事のトラブルを防ぎ開業スケジュールを厳守させるPM実務
テナントの内装工事遅延や施工不良を防ぎ、施設の開業スケジュールを完全死守するための内装監理実務。指針書の策定、B工事C工事の厳格な責任区分管理、図面承認プロセスのノウハウ。
イオンフードスタイル、船堀で「FoodStyle」初の大型店 旧ダイエー系店舗を食品特化型の生活拠点へ再編集
イオンフードスタイルは2026年7月3日、イオン船堀1階に「フードスタイル船堀店」を開業する。約44年続く旧ダイエー系店舗を、同社の新フォーマット「FoodStyle」の大型実験店として再構成する動きだ。
商業施設店舗における「共同販促費(全館割)」の対価検証実務|デベロッパーからの販促費請求をロジカルに評価し無駄なコストを削減する財務実務
SCや駅ビルから請求される「共同販促費」の費用対効果(ROI)を検証し、無駄なコストを削減する財務実務。自店前通行量データを用いた効果分析、使途明細の開示請求、成果連動スライド制特約の策定ノウハウ。
商業施設における「コンプライアンス違反テナント」への法的強制退店実務|館の美観とブランド価値を守る運営規則(リーガル規制)の行使手順
商業施設の運営規則や美観を著しく損なう違反テナントを法的紛争なしで強制退店(契約解除)させるPM実務。是正勧告書のエビデンス構築、契約書特約の行使、保証金相殺による区画回収ノウハウ。
商業施設における「競合商業施設」上陸時の防衛リーシング実務|館の『独自化MD』へのコンバージョンと離脱防止策
近隣に競合施設・ライバル店が出店する際のデベロッパー側テナント流出防止・防衛リーシング実務。地域密着MDへの転換、早期再契約の交渉術、内装費補助金スキーム。
ORIHICAがイオンモール筑紫野へ 郊外SCに戻る「仕事服」需要
ORIHICAが2026年7月4日、イオンモール筑紫野に福岡県内4店舗目を出店する。福岡市南部・筑紫地区のベッドタウン型大型モールで、ビジカジ需要を生活導線に取り込む動きとして注目される。
商業施設店舗における「従業員通路・バックヤード」を活用した物流効率化実務|納品リードタイムを短縮し店頭の欠品リスクをゼロにするストアオペレーション
商業施設の複雑な館内物流・バックヤード動線をハックし、納品スピードを最速化させる店舗運営実務。早朝納品枠の確保、ストックのロケーションコード化、折りコン運用による廃棄物コスト削減手法。
アトレ吉祥寺に館内2店舗目のスターバックス 駅ビルで同一ブランドが複数成立する理由
アトレ吉祥寺の本館B1階に、館内2店舗目となるスターバックスが開業する。改札近くの既存店とは異なる役割を持つ新店から、駅ビルにおけるカフェ配置の変化を読み解く。



